ENGIE, 为团队合作赋能

ENGIE集团是低碳能源和相关综合服务领域的全球标杆。ENGIE Italia则是其在意大利的分支，拥有超过3800名员工和60个办事处，在能源领域，提供电力和天然气的生产和销售，能源管理，能源效率解决方案和综合服务。公司最近重组了其业务部门，将能源和家庭服务进行整合，凸显了对客户的重视性。管理层选择在2022年4月和9月的B2C日与员工分享公司新策略和最新政策，以专注于员工激励与团队建设。安吉利尼（Angelini Design）开发了该项目的创意概念、名称、logo、图形格式和活动流程。

安吉利尼为B2C日开发的创意概念来自于攀岩的隐喻，因为本次活动将在攀岩馆中举行。这类与众不同的环境允许参与者之间建立起强烈的信任，通过超越极限建立起自我的信心，从而形成强凝聚力的团队，一起实现目标:这也是一个公司成功的基本素质和技能。安吉利尼为这次活动命名为“Heroes Team Up!（英雄协作）”，生动地展现了勇敢和主动性的理念，同时也号召员工团结一致，像无畏英雄般，携手拼搏。该命名以一个有趣、多彩、充满活力的logo进行传达，视觉灵感来自攀岩支架的几何形状，而“empowerment, integration, centricity together（激励、融合、泛中心）”的口号加强了团队合作的原则: 接受挑战，敢于达到新目标，寻求新的轨迹，突破自我限制。安吉利尼的团建活动策划关键词为“包容性“，让所有员工都感到舒适，并作为一个有凝聚力的团队的一份子参与到研讨会中。同一活动的两个变体证明了实现目标的方法不止一种，并且在应对挑战时应该考虑个人的需求和能力。